Reforma PSAのマスタを変更するケースは多様にあります。
そのうち、3つのケースを紹介いたします。
社員の入退社があった場合
社員マスタの登録は必須です。
退社する社員については退社日を入力し、部門長の職にある場合は部門マスタや承認経路マスタも変更します。
組織変更があった場合
自社情報や部門情報の変更は、部門マスタの修正で対応します。
部門の統廃合により、社員マスタや承認経路マスタの変更が生じる場合もあります。
取引先の追加・変更があった場合
取引先の追加・変更については、クライアント・得意先マスタと支払先マスタで対応可能です。